DAE Jundiaí Lança Projeto Voltado à Saúde Mental
A DAE Jundiaí deu um passo importante na última semana ao iniciar o projeto “Mente Saudável, Equipe Forte”. Essa iniciativa visa promover a saúde mental entre os colaboradores e garantir a adequação da empresa às novas diretrizes da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que agora inclui fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
A apresentação oficial do projeto contou com a participação das lideranças da organização, com o intuito de sensibilizá-las quanto à relevância do engajamento ativo e apoio às equipes, elementos essenciais para o sucesso da iniciativa. O projeto será conduzido pela Consultoria Orion, reconhecida por sua expertise em saúde mental nas organizações.
“Quando discutimos riscos e saúde no ambiente de trabalho, muitas vezes nos limitamos à saúde física. Contudo, nossas emoções estão presentes em nosso dia a dia, e é crucial abordar também os riscos psicossociais e o bem-estar emocional dos colaboradores”, ressalta Jaqueline de Freitas, representante da Orion e coordenadora do projeto.
A Nova NR-01 e Seus Impactos
A atualização da NR-01, emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, impõe que as empresas identifiquem, avaliem e gerenciem os riscos psicossociais associados ao trabalho. Essa nova norma acentua a necessidade de um mapeamento sistemático desses riscos, que deve ser realizado por meio de um diagnóstico abrangente, acompanhando ações preventivas e contínuas dentro do ambiente de trabalho.
Gláucia Noguero, chefe da seção de Serviço Social e Psicologia da DAE, comenta que a iniciativa vai além do cumprimento de uma obrigação legal. “Inicialmente, consideramos esse projeto como uma ação pontual, mas nossa meta é transformá-lo em um programa permanente. A saúde mental deve ser parte integrante do cotidiano da DAE, sendo uma prática contínua de cuidado com nossos colaboradores”, afirma.
Compromisso da DAE com a Saúde dos Colaboradores
Luiz Roberto Del Gelmo, diretor-presidente da DAE Jundiaí, também enfatizou o compromisso da instituição com o tema e a conformidade com a legislação. “Estamos nos preparando para atender às novas exigências da NR-01, mas, acima de tudo, nosso foco é no cuidado das pessoas. Este projeto é um marco significativo para fortalecer nossa cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado”, afirma.
A DAE Jundiaí, ao implementar o projeto “Mente Saudável, Equipe Forte”, busca não apenas cumprir a legislação, mas, de fato, promover um ambiente que valorize a saúde mental. Essa ação é um reflexo do entendimento crescente sobre a importância da saúde emocional no contexto ocupacional, que, certamente, trará benefícios a longo prazo tanto para os colaboradores quanto para a organização.