Workshop de Saúde Mental e NR 01 no Maranhão
Em São Luís, as inscrições estão abertas para o Workshop Saúde Mental & NR 01 + Hub Day SESI, promovido pelo Serviço Social da Indústria do Maranhão (SESI-MA). Este evento é direcionado a gestores e profissionais das áreas de Recursos Humanos (RH), Saúde e Segurança do Trabalho (SST), além de lideranças empresariais. O objetivo é discutir riscos psicossociais, fatores de proteção relacionados à saúde mental e a aplicação da NR 01. O workshop ocorrerá no dia 14 de janeiro, às 14h, na sede da FIEMA, com participação gratuita, porém as vagas são limitadas.
O evento contará com a presença de profissionais renomados, como Ricardo Dantas Monteiro, médico do trabalho do SESI – Departamento Nacional, que possui formação em Medicina e especialização em Anestesiologia e Medicina do Trabalho. Também participarão Clarissa Ramos, enfermeira do SESI-MA, e Rodrigo Rodrigues, psicólogo da instituição.
Mudanças na Legislação e Saúde Mental
A relevância do workshop é ainda mais significativa em um contexto de mudanças na legislação trabalhista. A recente Portaria nº 1.419, publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em 27 de agosto de 2024, trouxe alterações à NR 01, que trata das disposições gerais e do gerenciamento de riscos ocupacionais. Entre as principais atualizações, destaca-se a inclusão dos riscos psicossociais como parte do gerenciamento obrigatório que as empresas devem adotar.
A nova norma, que entrará em vigor em maio de 2026, exige que as organizações considerem as condições de trabalho sob a perspectiva da Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia). Essa diretriz visa adaptar o ambiente laboral às características psicofisiológicas dos trabalhadores, assegurando conforto, segurança, saúde e eficiência nas tarefas executadas.
A Importância da Conscientização Sobre Saúde Mental
Adriana Sabatini, coordenadora de Saúde e Segurança da Indústria do SESI-MA, ressalta que o debate se torna ainda mais pertinente em janeiro, um mês que é dedicado à campanha Janeiro Branco, focada na conscientização sobre saúde mental. Segundo ela, os fatores de risco psicossociais presentes no ambiente de trabalho ou no processo produtivo podem impactar tanto a integridade física quanto o equilíbrio emocional dos colaboradores, refletindo diretamente na produtividade e competitividade das empresas.
Para Adriana, a exigência de gerenciamento desses fatores no Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGRO), prevista na nova NR 01, é um passo crucial para promover a saúde mental no ambiente corporativo. O SESI-MA já desenvolve programas que abordam diversas dimensões da vida dos trabalhadores, uma vez que ambientes seguros e saudáveis são fundamentais para o sucesso empresarial.
Inovações e Soluções para a Indústria
Além do workshop, o Hub Day SESI apresentará inovações de dez startups incubadas pelo Hub de Inovação em Saúde do SESI-MA. Essas soluções visam modernizar a gestão de saúde e segurança nas empresas, com ênfase na prevenção, conformidade normativa e eficiência operacional.
O Hub de Inovação em Saúde do SESI-MA foi criado para promover a inovação estadual, focando na melhora dos processos de acompanhamento da saúde do trabalhador e na segurança ocupacional. Esta iniciativa reflete a missão do Centro de Inovação SESI em nível nacional, voltada para a transformação digital e aumento da competitividade industrial.
Conexão Entre Startups e Indústrias
Em sua atuação no estado, o Hub funciona como um conector entre startups e indústrias, alinhando as necessidades do chão de fábrica a soluções tecnológicas que podem ser aplicadas. O foco é a modernização da gestão de SST, desenvolvendo ferramentas que transformem desafios de saúde em oportunidades de melhoria na produtividade e fortalecimento do setor.
O conjunto de ações do SESI-MA integra três projetos estruturantes: SESI Ergotech, SSBot e SESI Monitore. Esses programas visam a transição de modelos tradicionais para sistemas com vigilância contínua e uso de inteligência de dados.
A proposta técnica envolve a utilização de tecnologias emergentes, como Internet das Coisas (IoT) e análise preditiva, para identificar e antecipar riscos ocupacionais. A governança corporativa conecta a estratégia empresarial a núcleos operacionais de desenvolvimento, permitindo que inovações abertas e soluções próprias reduzam acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
As inscrições para o workshop podem ser feitas através do site do SESI-MA, onde mais informações sobre o evento estão disponíveis.